中国石化销售股份有限公司重庆石油分公司招聘简章

来源：时间:2021-10-25 点击：次

中国石化销售股份有限公司重庆石油分公司（以下简称重庆石油）重组于2009年12月,前身是中国石化销售川渝重庆分公司。2012年10月升格为大一型（正厅局级）企业。公司集仓储、物流、销售、服务于一体，主要负责重庆地区成品油批发、零售、直销以及车用天然气、液化天然气、非油品销售等业务。截至2020年底，公司资产总额近100亿元，下设7个分公司、6个独立运行的控股合资公司；在营加油（气）站350余座（其中加气站50余座），在营油库8座，库容20余万m³。在营的长寿CNG加气母站及涪陵LNG工厂日生产能力分别为40万m³、100万m³，油气网络覆盖重庆市38个行政区县。连续多年被评为全国“安康杯”优胜企业，先后荣获中国石化全员成本目标管理贡献奖，中国石化安全生产先进单位、“十三五”法治央企建设A类企业等荣誉称号。先后荣获“五一劳动奖状”“国企贡献奖”“劳动模范”“市级青年文明号”等30余个省部级以上荣誉称号。

展望“十四五”，重庆石油将全面践行“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念，以客户为中心，以全面推进“二次创业”为抓手，做强做优做大成品油传统主业、天然气特色主业、非油品新兴主业，做实加氢、充换电新能源业务，加快向综合能源服务商转型升级，着力构建“油气氢电服”协同发展新格局。将持续秉承“国企为国，在渝兴渝”理念，积极践行政治、经济和社会责任，全力服务地方发展，努力成为让员工、客户、股东、社会公众满意的负责任、受尊敬的卓越企业。

招聘岗位与要求

招聘岗位：油库和加油加气站储备管理人员

招聘要求：

1.身心健康，品学兼优，吃苦耐劳，服从工作安排；

2.有事业心，有进取心，有责任心，愿意从基层做起；

3.品行端正，专业不限，有职业资格证书或文体特长者优先。

招聘人数：每年约300人。

岗位发展

通过岗位培训与实践，员工个人可学到油品、营销、设备、安全及规范服务等知识。经过勤奋工作和出色的业绩发挥、不断挖掘自身潜能、提高综合素质，在实现公司发展的同时可通过公平竞争、考核实现自我价值的提升，薪资水平亦顺势提升。

1.岗位晋升通道：从基层操作工（加油加气员）做起，作为中国石化加油站的一员，将全面参与加油站的整体运营，员工将获得世界500强企业的管理工作经验，通过自身努力，可晋升至大班长、设备管理人员、副站长、站长，满足一定基本条件并取得相应技能等级的可参与竞聘团队经理。

2.技能发展通道：通过岗位培训与实践，员工可以考取国家认证的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等职业技能等级，获得相应的津贴补贴，持续提升自身能力和薪资水平。

3.福利待遇方面：