【招聘信息】上海三菱电梯有限公司重庆分公司招聘简章

来源：时间:2020-04-22 点击：次

上海三菱电梯有限公司是一家中日合资企业，其前身是一家军工企业。1987年1月成立上海三菱电梯有限公司。经过三十余年的创业与发展，目前已成为中国最大的电梯制造和销售企业,连续十年成为世界上单个工厂电梯年产销量最大的企业；是中国电梯行业，第一家累计销售电梯超过50万台、年主营业务收入超过170亿、电梯年产量超过7万台的企业。从1993年起连续22年主要经济指标在中国电梯行业中名列前茅。公司是中国最大的500家外商投资企业之一，是中国机械工业核心竞争力十强企业。

上海三菱电梯有限公司重庆分公司是上海三菱电梯的直属分公司，公司成立于1998年03月。是上海三菱电梯有限公司在重庆市设立的非独立核算全资分支机构，授权在重庆市范围内代表上海三菱电梯有限公司开展销售、安装、改造、维修、保养业务及结算收取安装、改造、维修、保养费用。

招聘岗位：电梯维修保养5-10名。

实习期时间：持操作证到岗实习至2020年7月31日（实习期不少于4个月），取得毕业证后，经转正考评后录用为合同制员工。

实习期待遇：2000元/月（提供住宿）+加值班费

转正后待遇：基本工资1600（年度加薪）、午餐补贴210、交通补贴80、通讯补贴130、加班费、值班费、台份数绩效（按岗位技能级别递增）、其他奖金（如高温费等）。

福利：社会保险、住房公积金、团队住宿、带薪年假、年度加薪、定期体检、各级本地及外地培训。

任职资格：男性，身体健康，无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷（如心脏病、高血压、色盲色弱、肝疾病、精神疾病等）。

岗位特征：工作环境较恶劣，需吃苦耐劳；特种设备操作，需工作责任心强；电梯专业或机电、机械类相关专业（含电子、数控、汽车、模具、自动化、楼宇智能等专业），对技术或机械机电有兴趣，有意愿与企业共同发展；能积极配合单位的工作安排。

工作内容：按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求。

入职流程：1持操作证原件、身份证复印件、学校出具的档案摘录表、入职体检报告、交通银行卡签订个人、学校、企业三方实习协议；;

2实习至2020年7月31日领取毕业证书后，转正考评合格签订劳动合同；

3转正式用工的员工可凭发票报销150元内的体检费;