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【院系新闻】学院召开绩效考核专项工作研讨会

来源: 时间:2023-12-30 点击:



 

    为切实做好2023年绩效考核工作,12月27日,学院召开绩效考核专项工作研讨会,司良群院长主持、各副院长、各教研室负责人及辅导员代表参会。

    会议指出,绩效考核是人事管理制度的重要内容,是加强教师以及辅导员队伍、促进学院管理水平的重要手段。绩效考核是近期开展的重点工作,学院结合院情,充分利用绩效考核法和关键考核指标(KPI),科学制定学院教师考核指标体系,有效推动我院教师绩效考核工作。

    会议强调,各教研室要切实发挥绩效考核“指挥棒”的作用,打破身份、职称和岗位限制,用好用足学校政策和学院政策,最大限度地调动教职工工作的热情和积极性,营造良好的工作氛围,推动学院内涵式高质量发展。会议要求,临近期末,请各教研室在抓好期末重点工作的同时,稳步推进年终绩效考核工作,对标对表,责任到人,公平公正,通力合作,以饱满的热情积极支持和参与到这次绩效考核中来,确保本次绩效考核彰显电梯学院绩效考核特色、人才评价特色、人才管理特色。(文/图 余果)

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